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Schloss Liebenau Schloss Liebenau

Beratung

Mit einem differenzierten Angebot beraten wir Mitarbeiter, Führungskräfte, Gruppen, Teams und Organisationen.
Je nach ihrem Bedarf und Auftrag bieten wir ihnen verschiedene Beratungsformen an.

Supervision

Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird.
Im Prozess werden personen-, beziehungs- und institutionsbezogenen Faktoren thematisiert, um Szenen, Probleme und Konflikte zu verstehen und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Supervision arbeitet selbstreflexiv und fordert in gemeinsamer Suchbewegung das persönliche und institutionelle Lernen.

Wir bieten Einzel-, Fall-, Team-, Gruppen- oder Leitungssupervisionen an. Die Supervisionen zeichnen sich neben ihrer Beratungskompetenzen durch eine hohe Fach- und Feldkompetenz in der Behindertenhilfe bzw. Jugendhilfe aus.

Coaching

Coaching ist ein ziel- und lösungsorientiertes Beratungsangebot zur Begleitung und Unterstützung vor allem für Führungskräfte. Dabei geht es um die Verbesserung der persönlichen, sozialen, konzeptionellen und technischen Kompetenzen für Managementaufgaben.

Für Führungskräfte vermitteln wir Coaches.

Mediation

Mediation hat zum Ziel, einen Konflikt gemeinsam mit den beteiligten Konfliktpartnern einer Konsenslösung zuzuführen.
Sie unterstützt dabei eigene Bedürfnisse und Interessen zu entdecken, die Sichtweisen der anderen Partei wahrzunehmen und miteinander Lösungen zu finden.
Die Beteiligten stärken dabei die eigene Konfliktfähigkeit.

Wir vermitteln Mediatior-/innen, die Ihnen dieses Verfahren in Konfliktsituationen vorstellen und durch ihre Allparteilichkeit unterstützend begleiten.

Kollegiale Beratung

Kollegiale Beratung ist ein strukturiertes Vorgehen zur Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. Die Rollen Falleinbringer, Berater und Moderator sind vorgegeben und der Beratungsprozess läuft nach bestimmten Phasen ab. Durch einen methodisch eingebauten Perspektivenwechsel werden Personen und ihr Verhalten einfühlsam verstehbar, eigene Anteile können erkannt und Lösungsmöglichkeiten entwickelt werden.

Wir haben zwei Modelle kollegialer Beratung entwickelt und in der Praxis erprobt. Wir unterstützen Sie bei der Einführung und Einübung dieser Modelle.

Organisationsentwicklung

Durch Veränderung in gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Kontexten sind Organisationen konfrontiert, diese Herausforderungen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu initiieren und gezielt zu gestalten. Die Themen sind vielfältig: Strategieentwicklung, Leitbildentwicklung, Konzeptionsentwicklung, Rollenklärung, Zusammenarbeit, Prozessoptimierung, Strukturfragen, Wirtschaftlichkeit.

Wir bieten Ihnen Beratung mit interdisziplinären Kompetenzen an, die aufgrund der hohen Feldkompetenz Sie ressourcenorientiert, zielorientiert und realitätsbezogen begleiten und beraten können.

Bildungsberatung

Wenn Sie Fragen zu beruflichen Perspektiven, möglichen Fort- und Weiterbildungen haben, beraten wir Sie, um für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung das Passende zu finden.

Ansprechpartner:
Willibald Hafner-Laux
E-Mail: willibald.hafner-laux@stiftung-liebenau.de

Ethikberatung

Mit Ethikberatung, ethischen Fallbesprechungen und Fortbildungen mit ethischen Fragestellungen leisten wir einen Beitrag zur berufsethischen und unternehmensethischen Kompetenzentwicklung für MitarbeiterInnen und Leitungen.

Wir bieten Ethikberatung an und vermitteln kompetente Personen, die in ethischen Fragestellungen des Berufsalltags, der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Fragen der Werteorientierung beraten werden wollen.
Wir führen ethische Fallbesprechungen durch, bilden Moderatoren für ethische Fallbesprechungen aus und vermitteln Moderatoren für Besprechungen, die ethische Probleme im Berufsalltag zum Thema haben.

Fachtagungen

Zu sozialpolitischen, strategischen und konzeptionellen Themen entwickeln wir Tagungskonzepte, moderieren die Durchführung oder vermitteln kompetente Moderatoren. Ferner sorgen wir für die Dokumentation und Veröffentlichung von Tagungsergebnissen.

Ansprechperson:
Bernhard Preusche
E-Mail: bernhard.preusche@stiftung-liebenau.de